【つぶやき】遅刻が多い方へのマネジメントについて、どのように対応されていますか？ 罰金とか叱…

返信（7件）

• バックミラーとか無意味3年前

  契約解除は前提としないです！

• スポット専門ドライバー3年前

  バックミラー…さんへ まずは頻繁に遅刻する方へは、会社の勤怠のペナルティの内容を書面で渡しましょう。それから、遅刻を繰り返す様なら、始末書も毎週提出願いましょう。 最後に、遅刻をすると周りにも迷惑がかかる旨も、丁寧に説明しましょう。 ※場合によっては、得意先への迷惑や会社へのクレームが来てる等も、話すと良いでしょう。

  • バックミラーとか無意味3年前

    ご丁寧にありがとうございます！ 参考にさせて頂きます！ 迷惑の件は伝えてみます！

• シコ太郎3年前

  タクシー時代の話ですが、とある会社では次の金曜日（タクシーでは一番稼げるとされる日）の乗務停止。そしてタクシー会社のほとんどは勤怠状況が完全歩合の給与の分率に反映されてるので、突発休や遅刻を繰り返すと給与がみるみる下がります。

  • バックミラーとか無意味3年前

    ありがとうございます！ 繁忙期だけ走らせないというのは良いですね！ 参考にさせて頂きます！

• シコ太郎3年前