リーヤ辞める前にそんな話はしていたんですが、ついこの前まで勤めていた猫マークの会社の所長から電話がありました。１２月の繁忙期の件で。 所長曰く、個人事業主と直の委託契約は出来ないので今ウチでやってる委託会社に所属して欲しいとか。もうね、アホかと笑 なんで縁もゆかりもなく代表者に会ったことすらない会社に所属して中抜きされてヤマト（あっ、言っちゃった笑）の為に働かなきゃならんのか？人手が無くて困ってるって、そりゃそうでしょうねとしか。 つか、だったら個人事業主と直で委託契約は出来ないとか贅沢言ってる場合じゃなくね？背に腹はかえられないだろうに。 ホントにバカな会社だよ。繁忙期大パンクして叩かれまくればいいさ。
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本当にどこもそんな感じです。
ヤマト案件には色々関わって来ましたけど… 俺も所長から直電来ました😅 労働時間の430でかなり深刻な状況なってるとか…。 でボーナス後の退職者の続出案件もありますし… 俺は営業所の雰囲気も所長含めコースドライバーさんも好きでしたが… なんしロジから三次請けの水屋が中抜きのみするだけのクソポンコツ過ぎる口だけの社長様過ぎる会社が多い。 原価も嘘吐く上に事務多数料だの何だの。 『そもそも原価知らんと思ってんのか？単価からなかした上で馬鹿にしてんのか貴様は？』で話終わりました。 主管の上が頭の中お花畑何でしょうね。 同じく一度崩壊したらええと思ってます。
知ってるコースで繁忙期限定ならやるのもやぶさかではないと考えていたんですが、この期に及んでそんな姿勢ならお断りの選択しかないですよね。来週元同僚達から飲みに誘われてるんですが、ひたすら愚痴を聞くことになりそうです笑
個人事業主だと都合のいい理由つけて休んだりするから契約したがらないのでは？ 最近よく個人事業主なのにアルバイトだと勘違いしてる人多いので💦 インフルエンザだ、不幸があったからとか、それなのに休めないのが悪だ！みたいな笑 休み回せる仕組み作れば良いだけなのに😆 休みを回せない自分を責めず休ませない事を責める他責思考ドライバーが多いから🥹 そんなの企業からしたら知ったこっちゃないって話なの！ というような理由から個人事業主に任せるより法人に任せようってなるんだと思いますよ😎
今多分その話してないね
最近、クエスト達成まであと1回のところで長時間無音になり、そのまま時間切れで達成できないケースが多発してるのですが、そんなもんなんでしょうか🤔 悪意すら感じる… #UberEATS
たけ・9時間前・❤ 18
@まるちゃ？？
@ドラトーク新人そういった理由があるのはわかるんですが、実際問題人手が全く足りてないという事実があり、また先月までSDとして回ってたコースなので俺は即戦力であり尚且つ人となりも知っている人物なわけで。無断欠勤するヤツなのかどうかとかね笑 それでもあくまで会社所属にこだわるならどうぞご勝手にって話ですね
@リーヤまぁ現場間では使いたいんでしょうが会社的には難しいんでしょうねぇ。 これも結局他の人間達のせいで頑張ってる人が被害を受けるんですよねー
最低限のコンプライアンスで、嘘でもいいから三六協定を結んだ法人契約が必要になったんでしょうね。個人事業主だと業務時間管理が問題になる。昔みたいに出ずっぱは、無理な時代になりました。
繋がりのない個人と契約するのは大手からすると手間でありリスクなんで、ひとまずどっかに入って、信用と実績つけたら、直の契約できる場合もあると思いますよ。 僕はそうやって独立しました。その分、責任は重くなりますけどね。
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いいスマホスタンドないかな？軽バンだと揺れのせいでマジックテープ、両面テープとかでがっちり固定してもﾌﾞﾘﾝって外れちゃう。角度調整出来るやつだとガックガクで使い物にならん
イタチ・10時間前・❤ 5 ・ 返信2件
