【質問】宅配が敬遠される理由は #宅配

F1年前

接客以外全部ですね…

• おさむ社長1年前

  件数多いと確かに頭使ったりストレスもありますが、それをクリアできたら、やっぱ俺頭いいわ、能力高いわ、ってなります。 しかも慣れたら別に大した事ないなってなる。 やっぱその最初のストレスをみんな嫌がるのかな？

  • F1年前

    @おさむ社長入ってすぐいなくなる人は、やっぱり思ってた以上にキツかったりのギャップで消える人は多いですよね。私は毎日同じことをやりたくないのと、人に使われたくなくて、フリーランス始めたので、基本的に宅配無理だと思っています😅

  • おさむ社長1年前

    @F基本は僕も同じ考えです。 宅配のいいところ 暇な日は昼過ぎに買い物行ったり、家帰ったり、他の仕事したり 同じコースだと、やればやる程、自由度とやり易さが上がる 収益も安定して読みやすい 仕事覚えさえしたら、誰にも何も注意されずやりたい放題 ウチのスタッフにも普段は全く怒ったり指導したりすることもない その段階までがハードル高く感じるのかな 確かに自分も最初はキツく感じた

ドライバー1年前

集荷というアメが無ければやらなくていい仕事です。 最低でも月1000個。

• おさむ社長1年前

  委託で集荷というと、郵政ですかね？

おさむ社長1年前

件数の多さが圧倒的にナンバーワンという結果に。 確かに持ち出し入力も面倒いし、荷物の整理も面倒いのは確か。 でもスキルアップしたら大した事なくね？

• ROADSTER1年前

  私が知ってる　企業配　①2時間5000円（2時間10件ぐらい）　②決め料金４時間8000円※積込時間を入れて（３件ぐらい） なのでコレぐらいを基準でやられてる企業配の方は宅配は避けるかな

  • おさむ社長1年前

    @ROADSTER出勤退勤の移動を除いて時給換算2000円を切らないというのが基準、で合ってますかね？

ぽちた1年前

『仕事与てやってる、気に入らないなら辞めろ』社長様の水屋が多いってのはあるでしょ。 求人出した所で、良い事ばかり記載し、結局は手取りいくらなるのかさえ記載してない。 個人事業主なら社長同士として、その人に利益を出してまで仕事を受けたいのか？という人間性に欠ける人が多いですから。 最低時給以下なら1000円以上のバイトを掛け持ち1社会保険労務士控除内にし、個人事業主として屋号を取り個人でスマキ時間にFlexや出前館などやってれば社会保険に入れそっちの方が儲かりますからね。 業界は意外と狭いので悪い会社の評判は口コミで広がり、最終的には募集すら来なくなる。

• おさむ社長1年前

  みんなお金お金言ってるけど、実は人間性の部分は割とある気がする

  • ぽちた1年前

    @おさむ社長結局は本当にそこだと思いますよ。 水屋の社長の人間性次第。 その社長に対し『1円でも利益与えたいか？与える価値はあるのか？』と言うのが最終論点に思えます。 どこまでその水屋がガラス張りなのか？なのもね。 (求人見たら分かりますが単価ばらつき過ぎです。) 宅配＝儲からないってイメージも違いますよね。 〒は単価は安いけど、エリアと局次第で安定した荷物量は確保してもらいます。 Y者は430問題を武器に話せば荷量は確保出来る。 S社であればドライバーと仲良くなり、主任、所長と仲良くなれば企業配も貰えるようになる。 ただそれが雇われてる個人事業主側の仕事かと言うと違う。 それは水屋の仕事ですから。 場所のみ与え丸投げし辞めるとなれば文句だけ言う水屋の社長様が多いのも現状でしょ。 新フリーランス法さえ知らない底辺社長も多いのが現状ですからね。

  • おさむ社長1年前

    @ぽちたうちはマトモな人は割と残ってくれてるんですけど、半端な人ほどすぐ逃げ出すんで困ってます。人手不足だから誰でも採用してるのがダメなのかもしれませんね。 ぽちたさんのおっしゃる事とてもよくわかります。ぼくもそれで独立しましたからね。

  • ぽちた1年前

    @おさむ社長その『マトモ』という基準を何にしてるかだと思います。 『言うことは正論だが、やってる事は違うし』という場合もあるし、気付かない所で自分が社長様になってる事はあるので。 親睦会等開き、仕事を委託してる委託様から意見とか取り入れ確かめるのも大切かと個人的には思います。 自分基準にしてるのであれば、今後もっと人を集めるのが難しくなって来る時代なると思います。 運送の時間問題で50代に入らない限りは仕事があふれるぐらいある時代出すので… ただクレームの貰い方が異常な人は危険ですね。

  • おさむ社長1年前

    @ぽちたウチの基準のマトモは、バックれない、嘘つかない、約束は守る、くらいです笑 一般的な社会人として普通であれば何の問題もないです。 この基準は変ではないですよね？笑

  • ぽちた1年前

    @おさむ社長常識というよりそう言う人は、普通に働いても直ぐクビにはなるかと。 ただ飛ばれて当然の案件や価格を提示した上で、業務委託契約も奴隷契約に近いなら飛ばれ当たり前ですけどね。 ドライバーをやってたらご存知の通り、狭い世界ですので、口コミで悪評広がると人さえ来なくなりますよ。 水屋も人を選ぶ権利はありますが、ドライバーも水屋を選ぶ権利はあるので。 宅配ドライバーからなったら意味はわかるはずです。

るん1年前

基本、宅配はスキル向上で生産性は上がります。ですが、上がれば上がるほど重労働になります。 個人事業主としては、わざわざ重労働に足を突っ込むよりも、同じくらいの条件で楽な仕事のほうを選びます。 いろいろなスキルを持っているのが前提のお話ですが😅

• おさむ社長1年前

  同じ条件なら楽な方がいいですよね。安定性はどうですか？毎日安定性にあるものですか？

るん1年前

もちろん定期の仕事なら安定しますよ。 しかしあるあるなんですが、定期で企業配的なものをやるということは、だいたいそこにいる社員と同じ仕事をすることになります。 同じ仕事なら、社員のほうがよくない?って社員になれる条件を持ってる人は思うわけです。 なので結局、スポット1択になります!不安定は受け入れないと仕方ないです。

• おさむ社長1年前

  時代の傾向として、縛られたくない、強要されたくない、自分の意思で働きたい、ってのが強いんでしょうね。 皆さんのお話聞いてると、実態が合理的かと言われるとそうでもない気もするんですが、気持ちの問題かなと感じます。

るん1年前

なめられがちですが、この仕事、メンタルってすごく大切です。 メンタルの持ち具合で、誤配率、事故率が大きく変わってきます。 落ち着いて仕事をできる環境と、自身のメンタルの安定は、非常に重要で、個人事業主の仕事の選択にも深く関わってきますよ!

• おさむ社長1年前

  この仕事のいいところ→自由 この仕事の難しいところ→自由 自由っていいなと思われがちですが、自己管理能力ない人が自由になると、何をどうしていいかわからず途方にくれる。 メンタル、モチベーションの保ち方も同じく。 オフィスや店舗みたいに常に周りに誰かいる訳じゃないし、ほんとに自分次第ですもんね。 マネジメント側にたっても、個人事業主にどこまで口出すか、迷いますが、大半の人はある程度管理されないとまともな仕事ができない人が多いです。

  • るん1年前

    @おさむ社長全くそのとおりです。自己管理できない人がスポットやれば、サボリ魔になります! 明日はアマフレキャンセルしてパチへ行こう!フーデリしてたら気がついたら漫画喫茶。ギャンブル勝ったらスポットキャンセルするなど、やりたい放題でございます。

配送をする猫1年前

個人的に、代表の魅力と力量ではないですかね。

ねずみいろ1年前

免許証商売なのに、駐車違反するは歩道駐車するは逆駐車するはだし。非優先道路からの飛び出しは轢いてしまうし、長期の安定した仕事とは思えない。