【つぶやき】軽貨物の正社員を募集しようと思いますが、給与総額33万円手取り約27万円 週休2…
軽貨物の正社員を募集しようと思いますが、給与総額33万円手取り約27万円 週休2日みなし残業 車両貸出し、経費会社持ち 月毎に賃金より売り上げ上回れば、ボーナス 皆さんならどう思いますか? どうしても、個人事業主向けの体制だから、みなし残業にはなってしまうんですよね。。
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軽貨物の正社員を募集しようと思いますが、給与総額33万円手取り約27万円 週休2日みなし残業 車両貸出し、経費会社持ち 月毎に賃金より売り上げ上回れば、ボーナス 皆さんならどう思いますか? どうしても、個人事業主向けの体制だから、みなし残業にはなってしまうんですよね。。
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やらない。
本人が良ければOK
宅配なら絶対やらない。
@トラポンタ東京都の最低賃金で計算してみました。 1日12時間拘束 1時間休憩 1226☓8=9808円 1226☓1.25☓3=4597円 1日 13905円 完全週休2日(22日労働) 305910円 車両 経費は全て会社持ち 事故負担金なし 提示の総支給33万円なら高校新卒なら来るかな?と思います。
残業がどのくらいかにもよりますね。それ以外なら借り入れ諸事情無ければガソリンETC諸々経費持ちであれば良いと思いますよ。 変な謳い文句より明確な報酬出している場所の方が良い。
場所を教えてください
どんな配送案件のセンターにも、というか全ての職場において 仕事脳なベテランがいる。 所謂「主」というやつ 俺はその主の郷には従えない性格だし 主になれる資質もない でも、短期間ならその郷に波長を合わせることはできる だから軽貨物ドライバーな…
コル・8時間前・❤ 41 ・ 返信2件
昨今の物価高に追いついてない報酬額やと思います もう一声無いと人は集まらないでしょうね💴
みなし残業月の時間次第ですねぇ
正社員なのに残業代は出ないんですか?
多分固定残業で含まれてる
@青竜牙それは安いですねー
@マナまー 固定残業が月どのくらいかによって安いか 激安か 普通か変わりますね 全然教えてくれる気配ないけど
手取り27万+ボーナス年2回払いで募集すれば、もしたら20代前半の方なら来るかもしれないですね。
ブラック企業の条件をコピーしたような内容だな まず『完全』週休二日制ではない みなし残業というベースを安くするためのトラップ 売上で報奨金が出るのは当然でありアピールポイントにするほどではない 経費会社持ちも当然 釣られた新卒ぐらいの子が食い潰される未来しかない
会社側のメリットなくないですか? 賃金より売上上回ればボーナスってことは、上回れなければ会社赤字ですよね?
どんな条件でも、やる人が受け入れるならOK。 低条件で引き受けてくれる人は、訳あり難ありの人が多いと思います。それを会社が受け入れる器量があって、本人も都合が良ければ、相互にハッピー。
やる人は沢山いると思いますよ
みなし残業で何でも許されると思ってますか?甘いですね。足元すくわれますよ。
この条件じゃ誰もやるわけないし、本気で悩んでこの条件を考えているなら、経営の才能自体ないのでやめたほうがいいと思います。 きつい言い方をしてしまい、申し訳ありませんが、あなた、片足突っ込んでますよ
雇用だと36協定がね。
ボコられすぎて、かわいそ。。
まー 質問に一切答えないからボコされますわな
あらま
そもそも正社員で、車両貸し出し、経費会社持ちって 理論的にあり得ません。 差額の6万円の内訳も具体的に、保険、年金等ですか?それとも車両消耗代、燃料代、
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🚀0件 配達員ではなく、客としてマクドナルドに行き 冷めた🍟を出される 都会ではないからだとは思うが、夜中の🚀 はオワコンでした笑
コル・9時間前・❤ 8